(no subject)

начальник дал задание - написать коротенько заключение о той самой новой программе обучения медсестер, которой мы в текущем проекте занимались. Директрисе оно понадобилось.
Страдаю. Пытаюсь вывернуться и сделать из говна конфетку.
Суть потому что такова:
1. Сама программа не очень-то продумана, но ее можно было бы довести до ума.
2. Результаты обучения печальны, по следующим причинам
а)уровень учителей оставляет желать лучшего, а для подобной программы их нужно специально готовить, чего не было сделано
б)организационный бардак, непреходящий, во всем, начиная с расписания
в)практические наставники, их добрая половина, не поддерживают идеи новой программы
Что можно сказать.. все что мог, он уже совершил..
Если всю эту контору теперь разобрать-прочистить-и-собрать, то есть по уму начать сначала, то оно будет работать. А так - идея хороша, а реализация - увы.
В общем, не знаю, что писать.