(no subject)

[rupakaja]

перешла на письменно общение с шефом, потому что говорить невозможно, я ему слово, а он мне десять, сто - и все какая-то дикая смесь в общем очень верных вещей с невероятными домыслами, которую слушаешь и думаешь, нет, ну неужели можно обо мне такое думать, и что еще хуже, а может быть и правда я такая, с подсознательными вредными намерениями, наводящая тень на плетень и пр. Через пару часов туман правда рассеивается и становится видно, какая же это все чушь, просто бред, quatsch. Написала ему письмо на тему "я не верблюд" и "я не твоя теория". Я другое дерево, другое, совсем не то, которое страшно увидеть. Это вообще песня моей жизни. Я не плету интриг, не создаю зависимостей, не краду идей, не ищу в отношениях материальных выгод, не стремлюсь никем вертеть, не скандалю и пр. и пр., и терпеть не могу необходимость это доказывать и оправдываться. Но увы, приходится - список этих "не" к сожалению невыдуманный. Написала, короче, длинное письмо.. чего же боле.

Comments

[tn.livejournal.com]

Юль, я вот давно молчаливо созерцаю эту эпопею с вашим шефом. Такое впечатление, что человек-то он неадекватный. И будет откалывать свои коленца и дальше, и по любому поводу, и без оного. Это натура такая - игрец. Понятноe дело, что вам не очень-то с руки сейчас хлопать дверью, но по идее с такими овощами надо расставаться, и чем скорее, тем лучше. Так что уповать на длинные письма и достижение "понимания" вряд ли стоит, а вот чисто прагматически пойти на какие-то холодно-продуманные тактические шаги, может и имеет смысл.

[rupakaja.livejournal.com]

да, Сережа, глаза протереть оно завсегда полезно. Неадекватность - ну да, в определенном смысле есть, но мне она как-то до сих пор не мешала. И вообще у нас были очень хорошие отношения, каких себе на работе только и желаешь, и так уже больше года. По идее, если уж он считает, что я не тяну для нового проекта, то можно было мне об этом просто сказать - и все было бы нормально. Я знаю, что он сейчас делает - он начал собирать доказательства и причины, чтобы обосновать свое ощущение, что мне не место в проекте. Это в его стиле, я уже наблюдала. Но если в том случае это было действительно нужно, то со мной это все совершенно ни к чему. И вообще существовали другие возможности распределения денег и обязанностей, чтобы и волки и овцы были довольны. Надо было просто думать об этом вовремя, хотя и теперь еще не поздно.
В общем-то да, первый из шагов может быть именно что предложить разделить эти полторы ставки по-новой, взять еще кого-то и каждый бы имел по половинке, а не по 0,75 как сейчас.
Хлопать же дверью сейчас совсем невозможно, как минимум мне надо закончить отчет по текущему проекту.